Ægte formidling starter indefra.
Jeg holder foredrag med substans, nærvær og perspektiv. Ikke for at belære – men for at bevæge.
Som HR-direktør, autist og ædru alkoholiker formidler jeg dér, hvor faglighed og livserfaring mødes: I samtaler om ledelse, ærlighed, psykologisk tryghed og neuroinklusion.
Mine foredrag er personlige. De er konkrete. De åbner noget – og inviterer til refleksion, både individuelt og kollektivt.
Foredragsemner - eksempler:
Hvordan sensorisk sensitivitet, behov for struktur og evne til dyb refleksion ikke er et “forstyrrende element”, men en del af fremtidens arbejdsstyrke. Dette oplæg bæres af både personlig erfaring og HR-lederens blik på trivsel og inklusion.
Hvordan vi skaber ledelsesrum med tillid og transparens – og tør være mennesker med ansvar. Et oplæg til refleksion for både topledere og teams, der arbejder med kultur, sprog og tillid.
Om afhængighed i arbejdslivet – fra personlig erfaring som ædru leder til et opgør med tavshed, skam og berøringsangst. For HR, arbejdsmiljørepræsentanter, NGO’er og alle, der tør tale om det svære.
Når strategier for det gode liv ikke er nok – og vi har brug for samtale, ærlighed og ro. Et oplæg med høj genkendelse – og med konkrete bud på, hvordan man starter med sig selv.
Format og tilpasning
Min stil og tilgang
“Jeg tror på, at forandring starter, når vi tør være mennesker – også på arbejde.”
